一位老板给医药代表的一封信

行业评价 5vedi3mT 16℃ 0评论

如果

你只告诉客户不知道,办不到

你只say hello,不追踪,不深入沟通

你只埋头干,不知道实时的准确数字

你只认为在自己在工作,未曾想过自己代表着产品、上司、老板、公司的形象

你每天上班只是例行公事,不想着让工作变得更好

那么,国务院开会,释放重大医改信号!你不是一个称职的员工,你随时可以被替代。

如果

你从未把团队指标放在心中

你从未想过自己的业绩会影响到整个团队

你从未深入挖掘客户未处方的原因

你从未想过让自己变得更加专业、学术

销量上不去,你从未思考原因并付诸行动

工作不规划,时间不管理,客户不开发

那么,你不是一个称职的医药代表,你是我团队的负担。

如果

你不把客户的需求当作重要的事情对待

你总是在逃避困难、寻找借口

你总是不能完成公司给你的指标

你总是在用小聪明应付老板和公司

你不能融入我的团队,和同事分工协作

你不能给团队带来一些额外的价值

那么,和你一起共事会非常劳累,你也很难得到同事的认可

如果

你不喜欢学习

你不知道拓展视野

你的朋友全是医药代表

你没有接触外界事物的欲望

那么,你未来的发展可能会受到限制

结语:之所以对你要求严格,是因为我希望每一位同事都会有很好的前程,我只是想尽自己最大的能力来帮助你进步,可能你认为我有一点点小的私心,但是大家好了,我会更好,不是么?

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